Cálculos y penalizaciones
Tabla de jubilación por años cotizados: todo lo que necesitas saber en 2026
Tabla de jubilación por años cotizados 2026: el porcentaje exacto de tu pensión según los años cotizados, con la escala oficial completa y ejemplos.
Este artículo es orientativo y no constituye asesoría legal ni laboral. Para una planificación personalizada, consulta con nuestro equipo profesional.
Buscar una tabla de jubilación por años cotizados suele responder a una pregunta muy concreta: si he cotizado X años, ¿qué porcentaje de mi base reguladora voy a cobrar? La respuesta no es lineal ni intuitiva, porque la Seguridad Social aplica un porcentaje distinto por cada tramo de meses cotizados, con dos velocidades diferentes según el momento de tu carrera laboral.
Esta guía reúne la tabla completa, año a año, del porcentaje aplicable a la base reguladora según los años cotizados, conforme a la escala transitoria vigente para las jubilaciones causadas en 2026. También explica qué ocurre por debajo del mínimo de 15 años, cómo se calculan los tramos intermedios y qué pasa si cotizas más años de los necesarios para el 100 %. Está pensada para interpretar la tabla correctamente, no para sustituir el cálculo de tu caso concreto.
Cómo funciona la escala de porcentajes por años cotizados
El porcentaje que se aplica a tu base reguladora no depende de una regla única, sino de una escala por tramos que fija el artículo 210 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Para las jubilaciones causadas en 2026, la escala funciona así, según recoge también la Seguridad Social:
- Con 15 años cotizados (180 meses), el mínimo exigido para tener derecho a pensión contributiva, corresponde el 50 % de la base reguladora.
- Desde el mes 181 hasta el mes 229 (49 meses, hasta los 19 años y 1 mes cotizados), cada mes adicional suma +0,21 %.
- Desde el mes 230 en adelante (209 meses más), cada mes adicional suma +0,19 %, hasta alcanzar el 100 % con exactamente 36 años y 6 meses cotizados (438 meses).
Esta doble velocidad (0,21 % y luego 0,19 % por mes) es la razón por la que la tabla no crece de forma uniforme: los primeros años por encima del mínimo “rinden” ligeramente más porcentaje por mes que los años posteriores.
Tabla de jubilación por años cotizados completa en 2026
La siguiente tabla muestra el porcentaje exacto de la base reguladora que corresponde a cada número de años cotizados, calculado aplicando la escala anterior del artículo 210 LGSS:
| Años cotizados | Meses cotizados | % de la base reguladora |
|---|---|---|
| 15 años | 180 | 50,00 % |
| 16 años | 192 | 52,52 % |
| 17 años | 204 | 55,04 % |
| 18 años | 216 | 57,56 % |
| 19 años | 228 | 60,08 % |
| 19 años y 1 mes | 229 | 60,29 % |
| 20 años | 240 | 62,38 % |
| 21 años | 252 | 64,66 % |
| 22 años | 264 | 66,94 % |
| 23 años | 276 | 69,22 % |
| 24 años | 288 | 71,50 % |
| 25 años | 300 | 73,78 % |
| 26 años | 312 | 76,06 % |
| 27 años | 324 | 78,34 % |
| 28 años | 336 | 80,62 % |
| 29 años | 348 | 82,90 % |
| 30 años | 360 | 85,18 % |
| 31 años | 372 | 87,46 % |
| 32 años | 384 | 89,74 % |
| 33 años | 396 | 92,02 % |
| 34 años | 408 | 94,30 % |
| 35 años | 420 | 96,58 % |
| 36 años | 432 | 98,86 % |
| 36 años y 6 meses | 438 | 100,00 % |
A partir de los 36 años y 6 meses, el porcentaje se mantiene en el 100 %: cotizar años adicionales no lo eleva por encima de ese límite, salvo que retrases voluntariamente tu jubilación una vez alcanzada la edad legal (ver más abajo).
Fuente: escala transitoria del artículo 210 LGSS, jubilaciones causadas en 2026, boe.es.
| Categoría | Valor |
|---|---|
| 15 años | 50 % |
| 20 años | 62,38 % |
| 25 años | 73,78 % |
| 30 años | 85,18 % |
| 35 años | 96,58 % |
| 36 años y 6 m. | 100 % |
Qué pasa si tienes menos de 15 años cotizados
Por debajo de los 15 años cotizados no existe ningún porcentaje aplicable, porque no se cumple el periodo mínimo de carencia exigido para causar derecho a pensión contributiva de jubilación. Según la Seguridad Social, de esos 15 años, al menos 2 deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de solicitar la jubilación (o al hecho causante).
Quien no llega a esos 15 años cotizados no tiene acceso a la pensión contributiva de jubilación, sin perjuicio de que pueda existir derecho a otras prestaciones no contributivas, cuyas condiciones son distintas y no se recogen en esta tabla.
Dos ejemplos numéricos: de la tabla al importe real de la pensión
La tabla anterior solo da el porcentaje; para saber el importe real de la pensión hay que multiplicarlo por la base reguladora, tal y como recoge el artículo 209 LGSS.
Ejemplo numérico 1. Un trabajador se jubila en 2026 con 22 años cotizados y una base reguladora ya calculada de 1.900 €/mes.
- Porcentaje según la tabla (22 años): 66,94 %.
- Pensión mensual:
1.900 € × 0,6694 = 1.271,86 €/mes. - Si además se jubilase antes de la edad legal (jubilación anticipada), a este resultado se le aplicarían adicionalmente los coeficientes reductores correspondientes, que no están incluidos en esta tabla.
Ejemplo numérico 2. Una trabajadora se jubila en 2026 con 33 años cotizados y una base reguladora de 2.600 €/mes.
- Porcentaje según la tabla (33 años): 92,02 %.
- Pensión mensual:
2.600 € × 0,9202 = 2.392,52 €/mes. - Ese importe queda por debajo del tope máximo de la pensión pública en 2026, fijado en 3.359,60 €/mes por el Real Decreto 241/2026, de 25 de marzo, por lo que se cobraría íntegro.
Estos dos ejemplos muestran que la tabla de años cotizados solo resuelve una parte del cálculo: el porcentaje. El importe final depende también, de forma multiplicativa, de la base reguladora de cada persona.
Por qué esta escala es “transitoria” y cambiará en los próximos años
La escala de la tabla anterior no es fija en el tiempo. Procede de la reforma introducida por la Ley 27/2011, que estableció un calendario de aplicación progresiva: el número de años necesarios para alcanzar el 100 % de la base reguladora ha ido subiendo año a año desde 2013, y llegará a los 37 años a partir de 2027, según confirma el propio texto legal y recoge la Seguridad Social.
Esto significa que la tabla publicada en esta página es la aplicable específicamente a las jubilaciones que se causen durante 2026. Quien se jubile en años posteriores deberá consultar la escala correspondiente a ese ejercicio, porque el umbral de años necesarios para el 100 % seguirá aumentando conforme al calendario legal.
Qué ocurre si cotizas más de 36 años y 6 meses
Una vez alcanzado el 100 % de la base reguladora, cotizar años adicionales no incrementa el porcentaje por esa vía: el máximo del artículo 210 LGSS es del 100 %. La única forma de superar ese porcentaje es acceder al complemento por demora, previsto en el mismo artículo 210 LGSS, que reconoce un incremento porcentual adicional a quienes retrasan voluntariamente su jubilación una vez cumplida la edad legal ordinaria, con independencia de los años ya cotizados.
Este complemento por demora es un mecanismo distinto al de esta tabla y responde a una lógica diferente (retrasar la edad de acceso, no acumular más años cotizados), por lo que no debe confundirse con una prolongación de la escala aquí descrita.
En la práctica, esto significa que dos personas con 36 años y 6 meses cotizados y 42 años cotizados respectivamente, jubiladas ambas a la edad legal en 2026, parten del mismo porcentaje del 100 % sobre su base reguladora: la diferencia entre ellas no viene de esta tabla, sino de cómo esos años adicionales hayan podido influir en el cálculo de la propia base reguladora (por ejemplo, sustituyendo periodos de baja cotización dentro del tramo que se promedia).
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la tabla de jubilación por años cotizados en 2026? Es la escala del artículo 210 LGSS que asigna un porcentaje de la base reguladora a cada número de años (y meses) cotizados: 50 % con 15 años, subiendo por tramos hasta el 100 % con 36 años y 6 meses, según se detalla en la tabla completa de este artículo.
¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el 100 % de la pensión en 2026? 36 años y 6 meses (438 meses), conforme a la escala transitoria vigente para las jubilaciones causadas en 2026, según el artículo 210 LGSS. Ese umbral seguirá subiendo en los próximos años hasta los 37 años a partir de 2027.
¿Qué porcentaje corresponde con 20 años cotizados? Un 62,38 % de la base reguladora, según la tabla de este artículo, calculada aplicando la escala del artículo 210 LGSS vigente en 2026.
¿La tabla de años cotizados es la misma si me jubilo de forma anticipada? No exactamente. La tabla de esta página determina el porcentaje según años cotizados, pero si te jubilas antes de la edad legal se aplican además coeficientes reductores específicos de la jubilación anticipada, que reducen el importe resultante y no están incluidos en esta tabla, según explica la Seguridad Social.
¿Necesito los 15 años cotizados completos para tener derecho a cualquier pensión de jubilación? Sí, para la pensión contributiva de jubilación es imprescindible acreditar al menos 15 años cotizados, de los cuales 2 deben estar dentro de los 15 años anteriores al hecho causante, según la Seguridad Social. Por debajo de ese mínimo no existe porcentaje aplicable en esta tabla.
¿Los años cotizados a tiempo parcial cuentan igual que a tiempo completo en esta tabla? No necesariamente. Los periodos trabajados a tiempo parcial se traducen a efectos de años cotizados mediante reglas específicas de cómputo que no equivalen de forma directa a un año natural trabajado, por lo que el número de años que finalmente se traslada a esta tabla puede diferir del tiempo natural trabajado a tiempo parcial. Conviene verificar el detalle exacto de cada caso en la Seguridad Social antes de aplicar la tabla directamente.
Conclusión
La tabla de jubilación por años cotizados traduce cada año (y mes) cotizado en un porcentaje concreto de tu base reguladora, desde el 50 % con el mínimo de 15 años hasta el 100 % con 36 años y 6 meses, siguiendo la escala transitoria del artículo 210 LGSS vigente en 2026. Ese porcentaje es solo uno de los dos factores del cálculo final: el importe real de la pensión resulta de multiplicarlo por la base reguladora de cada persona, y puede verse afectado además por coeficientes reductores si la jubilación es anticipada, o por el tope máximo legal si el resultado teórico lo supera.
Recuerda: esta información es orientativa. Las circunstancias personales varían. Consulta siempre con nuestro equipo profesional antes de tomar decisiones sobre tu jubilación.
Revisado por Javier Rodríguez, Escalón 26, Seguridad Social — Gestión de pensiones de ex-funcionarios. Fecha de revisión: 9 de julio de 2026.
